为提升新入职人员的职业道德素养、燃气理论知识和实际操作技能，公司于7月20日至8月18日举办了为期一个月的新入职人员技能提升培训。本次培训为集中脱产培训，分两批进行，每批15天，培训过程中严格按照防疫要求做好防疫措施。

本次培训秉着“精准定位、力求实效”的原则，在培训内容上，将“老师讲什么我们听什么”变为“我们需要听什么”，培训内容涉及输气工艺生产过程的自控技术、调压计量装置的结构原理及控制应用、天然气液化技术、LNG储存运输及安全技术等内容。在培训形式上，将“送出去”变为“请进来”，邀请省化校的老师来公司为大家授课，不仅按照疫情防控要求减少人员流动，还深入到公司场站实地讲解。在培训过程中，参训人员能够克服困难，潜心涤虑，认真学习，积极思考，对于遇到的问题及时与授课老师沟通交流，切实达到了“学有所思，学有所悟，学有所得”的培训效果。

理论学习阶段结束后，公司组织新入职人员赴北塬场站进行了现场观摩，现场观摩采取“省化校老师和场站业务骨干联合授课，授课老师和参训人员互动交流”的模式，从燃气安全、场站工艺流程、燃气设备实际操作、工作中常见问题等方面进行现场授课，充分实现了理论指导和实际操作的紧密结合。现场观摩结束后，公司组织新入职人员进行了考试，为合格人员颁发结业证书，不合格人员进行补课，确保全员能力过关。

业精于勤，行成于思，进促于新。新入职人员纷纷表示，在今后工作中要不断加强锤炼学习能力和工作能力，永葆奉献企业的真情、干事创业的激情、乐观向上的性情，争当爱岗敬业、锐意进取、勇于担当、善于攻坚的先锋，持续为公司高质量发展履行新使命、贡献新力量、展现新作为。