为进一步提升公司输配气工的业务技能、职业素养和综合素质，5月7日起，西咸高压管道分公司联合长输管道分公司开展了为期三个月的输配气工轮岗跟班交流活动，来自两个分公司各场站的24名输配气工分为三批进行了对调交流学习。

此次轮岗学习深受公司领导重视，多次强调，轮岗职工要提高对交流学习重要性和必要性认识，充分抓住用好这个锻炼平台，在互帮互竞中发挥自身优势，在岗位实践中增强对公司的认同感和归属感。要求，轮岗职工在工作、学习、生活中处处以高标准、严要求约束自己；发扬“以站为家、以站为荣”的职业操守，把场站的工艺流程、设备保养、故障排除和日常维修等业务学精学专；立足岗位，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素养。

本次轮岗交流学习为两个分公司的安全管理、生产运营、员工培养等工作提供了诸多经验与新的思路，达到了共同学习、共同进步的目的，营造出积极向上、不断开拓创新的良好工作氛围，为公司的安全高效运行奠定了良好基础。